Quels sont les droits d'un ado de 14 ans ?

À partir de 14 ans, dans la plupart des situations, elle revient au jeune. Votre enfant mineur peut, dès 14 ans, accepter ou refuser la plupart des soins requis ou non par son état. Il ou elle doit être apte à prendre une décision libre et éclairée. En général, comme parent, vous n’avez pas à être informé de ses choix ni des traitements reçus. Vous ne pouvez pas non plus accéder à son dossier médical sans son accord. Contrairement à un adulte, une personne mineure ne peut prendre des décisions qui vont contre son intérêt. Dans les situations suivantes, votre enfant ne peut pas décider par lui-même s’il : Refuse un soin requis pour sa survie ou le maintien de son intégrité. Le consentement des parents l'emporte ici sur le refus du jeune. Demande un soin, non requis par son état, comportant un risque sérieux et pouvant avoir des effets graves et permanents. Votre autorisation parentale est alors nécessaire. Mineure ou majeure, toute personne peut porter plainte. Portez plainte auprès du commissaire aux plaintes et à la qualité des services de l’établissement concerné.

Un mineur âgé de 14 ans peut travailler uniquement dans certaines conditions. Avant 14 ans, un enfant ou un adolescent peut travailler uniquement dans une entreprise de spectacles, de cinéma, de radiophonie, de télévision, ou d'enregistrements sonores, en tant que mannequin ou dans une entreprise ou association ayant pour objet la participation à des compétitions de jeux vidéo. Le représentant légal du mineur doit effectuer une demande d'autorisation administrative auprès de l'inspection du travail. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes. Les vacances scolaires doivent durer au moins 14 jours. Le mineur doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances. Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité, sa santé ou son développement. Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Sa rémunération doit être au moins égale à 80% du Smic. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes. Les vacances scolaires doivent durer au moins 7 jours. Le mineur doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances. Le mineur ne doit pas travailler plus de 32 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. L'employeur ne peut pas affecter un mineur à des travaux comportant des risques pour sa santé ou sa sécurité.

Le mineur de 14 ans ou plus peut consentir seul aux soins requis par son état de santé. Une jeune fille de 14 ans ou plus qui veut obtenir un avortement n’a donc pas besoin du consentement de ses parents. Le mineur de 14 ans ou plus peut consentir seul aux soins non requis par son état de santé. Toutefois, le consentement de ses parents ou de son tuteur est obligatoire lorsque les soins représentent un risque sérieux pour sa santé et peuvent lui causer des effets graves et permanents. Le mineur de 14 ans ou plus a le droit de refuser tout type de soins, que ce soient des soins requis par son état de santé ou des soins non requis par son état de santé. Lorsque les parents ou le tuteur d’un mineur de 14 ans ou plus doivent prendre une décision concernant sa santé, ils doivent le faire dans le meilleur intérêt de l’enfant. Ils doivent également, dans la mesure du possible tenir compte des volontés de l’enfant.

Il n’existe pas de norme spécifique définissant les tranches d’âge pour les enfants, les pré-adolescents et les adolescents. On parle normalement d’enfance pour la période depuis la naissance jusqu’à 10 ans et la pré-adolescence de 11 à 13 ans et l’adolescence allant de 14 à 17 ans. La capacité de jouissance des droits s’acquiert au moment de la naissance tandis que la capacité d’exercer des droits et d’assumer des obligations ne s’acquiert qu’à la majorité et par là la capacité d’entreprendre tous les actes pour lesquels aucun âge n’est prescrit. La loi n° 977/67 distingue à l’article 1er l’enfant et l’adolescent en expliquant qu’aux fins de la loi, on entendait par enfant un mineur qui n’avait pas encore atteint 15 ans ou s’il est encore soumis à l’obligation scolaire, et par adolescent un mineur entre 15 et 18 ans, qui n’est plus soumis à la scolarité obligatoire. On ne trouve pas de définition du mineur, mais on trouve les concepts de la capacité de jouissance des droits et de la capacité d’exercer des droits ou d’assumer des obligations dans les articles 1 et 2 du code civil. La première, soit la capacité de jouissance des droits, s’acquiert au moment de la naissance. La capacité d’exercer des droits et d’assumer des obligations ne s’acquiert qu’à la majorité. L’Italie a automatiquement adopté la définition de l’enfant comme synonyme de ‘mineur’ qui figure à l’article 1er de la Convention des Nations-Unies sur les Droits de l’Enfant de 1989.

À 14 ans, avec l’accord de ses parents, il peut devenir bénévole sur un chantier de jeunesse en France, travailler pendant les vacances scolaires, passer le brevet de sécurité routière et conduire un cyclomoteur d’au maximum 50 cm3. Quel que soit son âge, le jeune doit pouvoir recevoir des soins, consulter son dossier médical et avoir une carte européenne d’assurance maladie. Il peut aussi obtenir une contraception, même d’urgence, anonymement. Il peut recourir à une interruption volontaire de grossesse, s’il est accompagné d’une personne majeure de son choix. Il a le droit d’être entendu par un juge, de porter plaine et d’aller dans une maison de justice et du droit. Il peut saisir, de lui-même, le Défenseur des droits et appeler le service national d’accueil téléphonique de l’enfance en danger au 119. Avec l’autorisation parentale, il a le droit d’avoir des papiers personnels, d’être délégué de classe ou de réaliser un tatouage ou un piercing chez un professionnel.