Quels sont les emplois atypiques ?
Laure Sanchez
2025-06-22 15:43:10
Nombre de réponses: 6
Les «formes atypiques d’emploi» – également appelées «formes de travail diverses» – est une expression générique désignant les différents arrangements professionnels qui dévient de l’emploi classique.
Parmi elles, l'emploi temporaire; le travail à temps partiel et le travail à la demande; les agences d’intérim et autres employeurs multiples; l’emploi déguisé et le travail indépendant économiquement dépendant.
Le travail à domicile n'ayant pas lieu dans les locaux de l'employeur, mais au domicile du travailleur ou dans un autre lieu de son choix, il est lui aussi considéré comme un régime de travail atypique.
Les emplois atypiques occupent une place importante dans Les plateformes numériques de travail.
Édith Alexandre
2025-06-22 14:29:02
Nombre de réponses: 8
Un emploi atypique est un euphémisme utilisé pour décrire une situation d’emploi précaire: à temps partiel, sans possibilité de carrière, temporaire, autonome à compte propre, ou en cumul d’emplois.
Les contrats à durée déterminée, les emplois aidés, le travail en intérim, le travail à temps partiel et d'autres formes d'emplois constituent les emplois atypiques.
Un emploi atypique peut également se définir comme étant un emploi qui n'est pas un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Augustin Caron
2025-06-22 13:35:27
Nombre de réponses: 14
Emploi saisonnier, temps partiel, contrats à durée déterminée, auto-entreprenariat… Les formes atypiques d'emploi et de travail sont très présentes dans le tourisme.
Les travailleurs atypiques ne bénéficient que de peu de soutien social avec, souvent, des missions courtes et des périodes d'intermission non rémunérées.
Emploi atypique doit pouvoir rimer avec emploi de qualité.
Frédéric Gilles
2025-06-22 12:54:58
Nombre de réponses: 11
Sont donc atypiques les emplois à temps partiel, ceux qui sont exercés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ou d'une mission d'intérim, ainsi que les contrats particuliers.
Deux tiers des embauches sont désormais effectuées sous forme d'un contrat à durée déterminée, et une sur cinq dans le cadre d'un travail à temps partiel.
L'intérim – qui substitue un contrat commercial au contrat de travail – représente également une forme d'emploi qui progresse fortement.
Ce travail atypique demeure encore très minoritaire : le droit du travail, par exemple, interdit de renouveler plus d'une fois un contrat à durée déterminée.
Cependant, peu à peu, le travail atypique tend à se banaliser et devient un point de passage obligé pour rentrer sur le marché du travail.
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