La pension de réversion est égale à 54 % du montant de la pension du conjoint décédé, soit des droits acquis par le conjoint à la date de son décès.
Pour bénéficier de la pension de réversion au titre du régime de base d’un salarié décédé, la personne doit avoir au moins 55 ans et ne pas dépasser un plafond de ressources.
La pension de réversion peut également lui être accordée sans condition d’âge dans les cas suivants : avoir 2 enfants à charge âgés de moins de 25 ans au moment du décès du salarié, même s’il n’existe aucun lien de parenté entre les enfants et la personne décédée, être reconnu invalide par la Sécurité sociale, un médecin expert désigné par l’institution de retraite.
La pension de réversion est égale à 60 % du montant de la pension Agirc-Arrco du conjoint décédé, soit des points acquis par le conjoint à la date de son décès.
Le versement de la pension de réversion Agirc-Arrco est interrompu en cas de remariage, avant 55 ans, si l’état d’invalidité cesse.
La pension de réversion n’est pas automatique : la demande doit être faite dans les 12 mois suivants le décès du salarié.
Le versement de la réversion commencera au premier jour du mois civil qui suit le décès du salarié, lorsque les conditions requises sont remplies à la date du décès, ou au premier jour du mois civil qui suit celui où les conditions sont remplies.
Son montant est de 54% de la retraite de base ou des droits acquis à la date du décès de leur père, de leur mère ou de leurs deux parents.
L’allocation de réversion est attribuée à chaque orphelin qui remplit les conditions : l’enfant doit être orphelin des deux parents et être âgé de moins de 21 ans à la date du décès du dernier parent.
Son montant est égal pour chaque orphelin à 50 % des droits à partir de janvier 2019.