Qui a droit à une demi-part supplémentaire pour les impôts ?
Charlotte Maurice
2025-07-07 23:25:15
Nombre de réponses: 14
Les parents isolés, les personnes en situation d'invalidité et certains veufs ou veuves peuvent y avoir droit.
Si vous êtes célibataire, divorcé ou séparé et que vous avez au moins un enfant à charge, vous pouvez bénéficier d'une demi-part fiscale supplémentaire.
Les personnes en situation d'invalidité peuvent aussi prétendre à une demi-part fiscale supplémentaire.
Depuis la réforme de 2014, la demi-part fiscale supplémentaire est maintenue uniquement pour deux cas : les conjoints survivants d'anciens combattants ou ceux ayant élevé seul un enfant pendant au moins cinq ans après le veuvage.
Si vous avez élevé seul un enfant pendant au moins cinq ans, même s'il n'est plus à votre charge, vous pouvez cocher la case L.
Vous obtiendrez ainsi une demi-part supplémentaire.
Sachez aussi que cette demi-part supplémentaire s'applique également en cas de garde alternée.
À condition, cependant, que l'enfant réside de manière équitable chez les deux parents.
Dans ce cas, chaque parent bénéficie d'une majoration de 0,25 part.
Inès Arnaud
2025-07-07 21:57:52
Nombre de réponses: 11
Si vous vivez seul (parent isolé) avec des enfants à charge, vous avez droit à une demi-part en plus.
Si vous vivez seul sans personne à charge, mais que vous avez un ou plusieurs enfants majeurs imposés distinctement, vous avez également droit à une demi-part supplémentaire à condition d’avoir supporté leur charge exclusive ou principale, pendant au moins cinq années en tant que parent isolé.
Une demi-part supplémentaire est également accordée aux contribuables invalides titulaires d’une carte d’invalidité pour une incapacité permanente d’au moins 80 % ou ayant à leur charge une personne invalide titulaire d’une telle carte, ainsi qu’aux personnes de 74 ans titulaires de la carte du Combattant ou d’une pension militaire d’invalidité ainsi qu’à leurs veuves du même âge.
La demi-part supplémentaire est aussi attribuée aux personnes qui touchent une pension pour accident du travail pour une invalidité d’au moins 40 %.
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