Pour gérer les vacances en cas de séparation, il est conseillé de se mettre d'accord en amont sur les dates et heures de début et fin de la garde de chacun. En effet, bien que les jugements s’efforcent d’apporter le plus de précision possible, cela ne suffit pas toujours. Il est alors conseillé de se mettre d’accord en amont sur les dates et heures de début et fin de la garde de chacun. Si un accord amiable est impossible, il conviendra alors, là aussi bien en amont, de saisir le juge aux affaires familiales pour obtenir des précisions sur ce point.
Un autre point majeur de conflit concernant les vacances est celui des frais engendrés par ces dernières et de leur répartition entre les parents. En effet, si dans le cas de vacances en famille, chaque parent assume en général lui-même le coût ces séjours, il peut en être différemment pour les colonies, camps ou séjours linguistiques. Selon les situations, ces derniers peuvent en effet être considérés comme des frais exceptionnels, non couverts par la pension alimentaire et devant alors donner lieu à répartition. Si là aussi, il est conseillé de chercher un accord amiable en amont, la saisine du juge s’avérera indispensable en cas de conflit persistant.
Si les vacances sont traditionnellement un moment de détente et de laisser-aller, elles ne doivent cependant pas servir d’excuse au non-respect des droits parentaux de chacun. Ainsi, même pendant un séjour de vacances, y compris à l’étranger, le parent absent doit être informé du lieu où se trouvent ses enfants et doit pouvoir communiquer avec eux. Le parent présent doit quant à lui disposer des documents nécessaires au bon déroulé du séjour et à l’exercice de son autorité parentale. Hormis situation particulière, chaque parent peut décider seul du lieu et du type de séjour prévu, du moment bien sûr qu’ils ne compromettent pas la sécurité des enfants. Les pensions alimentaires doivent également continuer à être versées dans leur intégralité, même pendant les périodes d’exercice des droits de visite et d’hébergement.