Pour refuser une saisie sur salaire, il convient de contester la procédure légale si elle n’a pas été respectée, ou si les sommes qui doivent être saisies dépassent le barème légal.
Le débiteur doit formuler une contestation auprès du juge de l’exécution du tribunal judiciaire.
Ainsi, pour contester la saisie sur salaire, le débiteur doit être en mesure de produire des justificatifs : la preuve de l’absence de titre exécutoire,
la preuve de l’irrespect du montant légalement saisissable sur salaire,
la preuve d’une erreur dans la procédure de saisie sur salaire.
Le débiteur doit apporter à un huissier de justice ou à un avocat l’ensemble de son dossier de contestation, en vue de la saisine du tribunal judiciaire.
Il est également possible au débiteur de saisir directement le juge de l’exécution pour lui demander d’annuler la saisie.
Pour arrêter la saisie sur salaire, le débiteur doit entamer une démarche de négociation avec son créancier, soit pour un remboursement total de la dette, soit pour son échelonnement.
Si le créancier et le débiteur trouvent un accord, il faut que le créancier remette une demande de mainlevée de sa créance à l’employeur de son débiteur pour annuler la saisie sur salaire.
Une chose importante : le débiteur a encore la possibilité, avant la mise en place de la saisie sur salaire, de demander un étalement de sa dette.
Le débiteur peut demander à bénéficier d'un délai de grâce pouvant aller jusqu'à deux ans, s’il apporte la preuve de difficultés financières importantes l’empêchant de s'acquitter immédiatement de sa dette.
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