Qui paye en cas de liquidation ?
Claudine Gerard
2025-06-08 22:45:58
Nombre de réponses: 10
Les créances salariales provenant de la rupture du contrat de travail sont couvertes par la cotisation au régime de garantie des salaires.
Le liquidateur doit saisir l'AGS afin d’en obtenir le règlement.
La caution n'est pas protégée.
Le créancier peut poursuivre la caution sans attendre l'admission de sa créance.
Tous les créanciers doivent déclarer leurs créances dans un délai de 2 mois à compter de la publicité du jugement d'ouverture de la procédure.
Anaïs Besnard
2025-06-02 07:25:17
Nombre de réponses: 6
Tout employeur doit verser une cotisation AGS pour financer le risque de non-paiement des rémunérations dues aux salariés en cas de procédure collective.
Tout employeur, qu'il soit un entrepreneur individuel ou une société, doit payer la cotisation au régime de garantie AGS.
L'AGS est une cotisation uniquement à la charge de l'employeur.
La cotisation AGS est due pour un salarié à temps plein dans la limite de 4 plafonds mensuels de la sécurité sociale.
Les mandataires sociaux qui n'ont pas la qualité de salarié ne bénéficient pas de l'AGS.
Denise Verdier
2025-05-25 06:55:45
Nombre de réponses: 6
Si vous avez encore des fonds disponibles, vous devez immédiatement payer vos salariés.
Si vous n’avez plus les fonds pour verser les sommes dues à vos salariés ou que vous n’avez pu payer qu’une partie, l’AGS prendra le relai.
Imaginons que vous deviez 3 000 € à votre salarié, mais qu’il ne vous reste que 2 000 €, vous devez lui régler les 2 000 €.
L’AGS prendra en charge les derniers 1 000 €.
Le mandataire devra demander l’intervention du régime de garantie des salaires en adressant les relevés des salaires à l’AGS.
L'AGS réglera les salaires, auprès du mandataire, dans les 5 jours qui suivent la transmission du relevé.
Celui-ci redistribuera immédiatement les sommes à vos salariés.
Les relevés sont établis et transmis dans un délai inférieur à 30 jours pour les salaires et accessoires.
Le délai est de 3 mois maximum pour les autres créances telles que les indemnités de rupture.
Vos salariés recevront le versement des autres créances salariales par la suite.
Le représentant des salariés doit contrôler le montant des sommes dues et versées.
Celui-ci est désigné par les salariés.
Il sert d’intermédiaire.
En cas de contestation, vos salariés pourront saisir le conseil de prud’hommes.
C’est également le cas si l’AGS conteste le montant ou la garantie en elle-même.
Imaginons que l’AGS refuse de régler la créance d’un de vos salariés, il aura la possibilité de saisir le conseil de prud’hommes.
L’AGS pourra ensuite agir en remboursement des sommes versées ou déclarer sa créance à la procédure.
Céline Bernard
2025-05-14 07:52:30
Nombre de réponses: 12
Ces étapes permettent, dans la mesure du possible de rembourser les créanciers.
Dans le cas où l’actif disponible suffit au remboursement des dettes
En vendant les biens de la société, il est possible que le liquidateur ait réussi à rembourser l’ensemble des dettes de l’entreprise.
Dans le cas où la vente des biens n’est pas suffisante pour rembourser l’intégralité des dettes
Dans certains cas, la vente des biens de la société ne recouvre pas l’intégralité des dettes qu’elle possède et certains créanciers se retrouvent dans l’impossibilité d’être remboursés par le liquidateur.
Ils se verront dans l’impossibilité de réclamer le paiement de leurs créances et pourront uniquement récupérer leur dus par le biais des éventuelles cautions qui garantissent leurs créances.
S’il a volontairement provoqué l’insolvabilité de sa société et aggraver les dettes, il peut encourir des peines telles que l’obligation de régler personnellement les dettes de la société,
Laure Pinto
2025-05-14 06:26:36
Nombre de réponses: 10
L’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire a pour objectif de vendre les actifs de l’entreprise afin de rembourser ses dettes et payer les salariés.
En vendant les biens de la société aux enchères, il est possible que le liquidateur ait réussi à rembourser l’ensemble du passif exigible de l’entreprise.
Si tel est le cas, le jugement de clôture de la procédure de liquidation judiciaire est prononcé.
Pour autant, la vente aux enchères des biens de l’entreprise ne suffit pas toujours à recouvrir la totalité des dettes.
La responsabilité des associés dans une société à risque limité
Dans une société à risque limité (SARL, sociétés par actions), la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports.
La responsabilité des associés dans une société à risque illimité
Dans les sociétés à risque illimité, on distingue les SNC et les sociétés civiles :
Le dirigeant associé peut être responsable des dettes d’une société à responsabilité limitée.
En effet, en cas de faute de gestion ou s’il s'est porté caution pour l’entreprise, il peut être enjoint à rembourser les dettes professionnelles sur son patrimoine personnel.
Le gérant de droit ou de fait qui s’est porté caution au profit de sa société peut être poursuivi par les créanciers de la société débitrice.
En effet, le contrat de cautionnement engage le gérant de droit ou de fait de la société à rembourser ses dettes professionnelles par le biais de son patrimoine personnel.
Ce patrimoine peut donc être soumis, lui aussi, à une vente aux enchères afin de solder définitivement les dettes de l’entreprise pour laquelle il s’est porté caution.
Lire aussi
- Qu'est-ce que la liquidation en régime de participation aux acquêts ?
- Qu'est-ce qu'une créance de participation aux acquêts ?
- Pourquoi choisir le régime de la participation aux acquêts ?
- Quel est le délai de prescription pour une créance de participation aux acquêts entre époux ?
- Quels sont les avantages et inconvénients du régime de la communauté réduite aux acquêts ?
- Comment fonctionne la société d'acquêts ?
- Comment vider ses comptes avant divorce ?
- Quel délai pour liquider un régime matrimonial ?
- Comment savoir si une créance est prescrite ?